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材料科創平臺:用更高的標準服務師生

時間:2017-04-13單位:黨委宣傳部瀏覽量:967

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  上午九點,/*/澳門賭場玩法_澳門賭場攻略大全/*/大學五山校區,勵吾科技樓三樓。

  一間間實驗室的門后,隱隱傳出機器的轟鳴聲,走廊里顯得忙碌而有秩序。一串輕盈的腳步聲從其中一間實驗室的門口傳來:那是一位研究生拿著由塑膠袋封裝的新型材料樣品,前往走廊盡頭的教師辦公室,準備向里面的老師請教材料測試方面的問題。

  這一幕發生在/*/澳門賭場玩法_澳門賭場攻略大全/*/大學材料科學與制備成形科技創新平臺(簡稱材料科創平臺)。這里是學校重點建設的國家級科技創新平臺,主要為校內開展的各項科研工作提供測試分析服務,同時也為學院基礎專業課的理論和實驗教學提供現場教學資源,為學生的科技創新活動提供實踐平臺。

守護平臺,風雨無阻

  詹美燕、尚俊玲、李春明,對于這三位在材料科創平臺工作的教師來說,每一個平凡的工作日都是忙碌的,富有使命感與成就感。自2007年平臺開始安裝大型分析測試儀器以來,他們通力合作,組成了管理與測試團隊,默默無聞,盡忠職守,長年保證全平臺接近24小時的全天候運轉,為科研和教學提供強有力的支持。

  辦公室的固定電話并不只在“工作時間”才能接通,因為它會被自動轉接到平臺老師的手機上,這是為了防止三個人都去了實驗室,導致辦公電話無人接聽的情況發生。即使是下班后乃至深夜接到電話,對他們來說也是家常便飯。

  他們管理著價值2000多萬元的17臺(套)設備。這些設備如果在運行中出現了問題,需要立即進行處理。在平臺里,幾乎時刻都有學生在進行分析測試作業。一旦學生在非工作時間遇到了無法處理的情況,值班老師都會立即通過電話對他們進行指導;如果問題還是得不到解決,值班老師就會連夜趕回實驗室。除此之外,團隊還需要應對無預警停電等突發情況,在停電、恢復供電的時候,及時關閉和開啟設備。

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三位教師組成的管理團隊在2012年獲得學校大型儀器設備使用先進單位的稱號
(左起:詹美燕、李春明尚俊玲)

  李春明解釋說,除了保證材料測試結果的正確性外,他們還需要保證精密儀器等科研資產的安全,避免不必要的開銷:“有些材料的測試是有時效性的,有問題必須在第一時間解決,否則材料的表征就會發生變化。故障處理也是容不得延時的。如果某個設備周五出現了問題,周一才進行處理,可能就會多出一、兩萬塊錢的維修費用。”

  在三位教師的管理下,不少設備都是接近全天候運轉,這不僅大大增加了他們的工作任務,也增加了故障維修的頻率。他們不得不犧牲工作外的時間,隨時隨地出現在工作崗位上,不分上下班,不分工作日和周末,不分學期中和寒暑假,連曾有的午休習慣也漸漸被忘卻了。

  據團隊成員介紹,在他們的共同努力下,材料科創平臺的設備利用率達到了令人驚嘆的每年2500小時以上,達到學校考核標準即每年800小時三倍有余。這樣的工作成績,正是一個團隊力量的體現。

師者之心,誨人不倦

  在許多人眼中,他們是實驗技術人員和管理人員。然而在他們心中,從來沒有忘記自己是一名教師,教書育人是他們的本職工作之一。高學歷和豐富的專業經驗,讓他們具備了成為優秀教師的潛質。

對他們的訪談進行到一半,一個學生走進辦公室,有些忐忑不安地說:“老師,材料的厚度好像不太夠,不知道要緊不?我把厚度都記在樣品上了。”

  “不要緊,放心吧,我會把關的。”李春明答道。

  采訪中,類似場景曾多次出現。這是整個團隊的工作風格:無論在工作、吃飯、休息,或是正在接受采訪,他們都會停下手頭的事情,第一時間解答學生的問題。

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李春明正在實驗室里指導學生進行分析測試作業

  科研平臺向學生全面開放,是/*/澳門賭場玩法_澳門賭場攻略大全/*/大學學生培養體系的一大亮點。本著這種資源共享的精神,材料科創平臺的設備也常年向學生開放,為學生提供實際操作、特別是電鏡操作方面的培訓,為他們在畢業后去相關行業就業提供了有力的支持。

  詹美燕介紹說,平臺1000人的QQ群處于爆滿狀態,學生們爭相報名參加培訓。大家的學習熱情讓老師們應接不暇。為了保證培訓質量,他們堅持開小班的原則。雖然目前等待培訓的學生達到百人以上,每期培訓的學員數量還是被嚴格控制在10人以內。

  學生的作息就是他們的作息。寒暑假期間,如果有學生決定留在校內,他們也會義無反顧地和學生一起堅守在平臺里,幫助學生完成假期實驗計劃。“對我們來說,暑假比寒假更忙。”詹美燕說,“因為暑假會有很多學生留下來搞科研,寒假回家的學生比較多。”

  趙仲勛是一名材料科學與工程學院的博士生。采訪進行時,他正在平臺里,和他的科研小伙伴一起做實驗。

  “這里的老師教了我很多東西,有問必答。”趙仲勛說,“有時候晚上12點了,老師還在QQ群里發實驗數據。像我們這類專業的博士生,畢業后如果想去企業工作,最有可能的就是做科研,到時候需要過硬的實操能力,材料科創平臺正在教會我這樣一種能力。”

  目前,平臺提供的培訓課程已經培養出超過600名合格的學生,其中不少人被珠海質監局、電子五所等用人單位錄用。


  用更高的標準服務師生,這是材料科創平臺團隊工作的核心。用尚俊玲的話概括,就是“以科研為本,以學生為本”。

  “我們身為分析測試人員,深知分析測試對于科研的重要性。我們身為老師,哪怕自己辛苦一點,只要能幫助學生得到他們想要的數據,達成他們的學習目標,就是我們的快樂和成就。”

  他們的努力得到了師生們的認可。2012年,材料科創平臺被評選為/*/澳門賭場玩法_澳門賭場攻略大全/*/大學大型儀器設備使用先進單位,可謂實至名歸。平臺團隊不僅承接并良好地完成了繁重的科研測試任務,而且培養、指導了大量具有實操能力的學生,為科研和教學貢獻著自己特有的一份力量。


《新視點》第24期團隊

文 字:徐培木

圖 片:受訪者提供

編 審:柯 寧 孫宏志

總策劃:王丹平

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